Обязанности:- Участие в стандартном поиске по всей России (точечный подбор) квалифицированного персонала: инженерно-технические специалисты, ИТ, продажи, маркетинг, финансы, офис и т.д.. Без массового подбора.- Активное взаимодействие с кандидатами: звонки, переговоры, письма, уточнения, доведение информации, согласование встреч;- Активное взаимодействие с Клиентом- Участие в оценке кандидатов;-...