Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с полной занятостью в Москве с зарплатой от 30 000 руб. по профессии Рабочий

Обязанности: Планировать и поддерживать расписание сотрудников (график смен, отпуска, перерывы); Обрабатывать обращения сотрудников по вопросам корректировки расписания; Планировать и контролировать прохождение обучений/тренингов/курсов и других рабочих активностей; Организовывать мероприятия (ротации, тестирования, стажировки); Отслеживать работу сотрудников на линии...

Обязанности: Подбор требуемого персонала. Организация обучения. Расстановка кадров. Проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Активный, целеустремленный, коммуникабельный. Деловой с лидерскими качествами. Умение доводить начатую работу до результата...

Обязанности: Помощник руководителя. Ведение офисной документации, планово организационные мероприятия. Требования: Целеустремленный, уверенный в себе, активный. Условия: 5-и дневная рабочая неделя с 10:00 до 17:00 Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Опыт работы: 3-5 лет График работы: полный рабочий день

* Организация отдела с нулевого цикла * Работа с документами (оформление, ведение, отчетность) * Управление персоналом * Распределение объемов работы среди сотрудников * Адаптация новых сотрудников * Лидерские качества * Высокая коммуникабельность * Активная жизненная позиция * Организаторские способности * Презентабельная внешность * Грамотная речь * Способность принимать самостоятельное решение ...

Обязанности: Административная работа Решение административных и организационных вопросов. Планирование и контроль работы сотрудников. Работа с документами и персоналом Руководство небольшим коллективом. Ведение внутренней документации, помощь руководителю Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость Ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, Наличие организаторских...

Формирование нового структурного подразделения с нуля,подбор, тестирование, мотивация персонала к обучению и развитиюпроведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование, участие в проведении тренингов, вебинаровработа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности, профотбор обучаемость, самообучаемостьготовность и умение работать на результат...