a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Москве!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Ведущий специалист. Начальник отдела кадров. в Москве

Должность: Ведущий специалист. Начальник отдела кадров.
Желаемая зарплата: от 60000 руб.
Город: Москва
Образование: Не указано
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 26.04.2016
О соискателе
ФИО: : Щекочихина Анна
Пол: Женский
Общая информация
Г. Москва (в пределах МКАД)
Профессиональные навыки
Руководство отделом (4 человека). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Знание вахтового метода работы;
Расчет северного стажа РКС;
Курирование Обособленных подразделений (ЯНАО)
Подбор персонала(рабочие специальности, водители, ИТР, Руководящий состав, офисные позиции); Проведение интервью;
Анализ потребности в персонале (с учетом графиков проектов).
Адаптация персонала.
Подготовка документов по запросам в рамках тендеров, запросам проверяющих органов и т.п.
Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству;
Хорошее знание ТК РФ;
Работа в программе 1С: ЗУП 8.2.
Уверенный пользователь ПК
Дополнительная информация
Дата рождения: : 28 января 1981 (35 лет)

Семейное положение: : Не состою в браке, детей нет

Дополнительные сведения: Инициативна, активная жизненная позиция, доброжелательна, коммуникабельна. Умение принимать самостоятельные решения. Нацеленность на результат, определяя приоритеты в работе, рациональное использование рабочего времени.
Опыт работы
03. 2012 - н. вр. Стр оит ель ны й х олдинг. Стр оит ельст во и пр оект ир ование
Пр оект ир ование, стр оит ельст во, р еконстру кц ия и т ех нич ес кое пер евоору жение нефт егазовых объ ект ов, т опливно-э нер гет ич ес кого комплекс а, нефт ех имич ес ких пр едпр ият ий и пер ер абаты вающ их пр оизводст в; обустр ойст во нефт егазовых с кважин и мест ор ождений.
Ру ководит ель от дела кадр ового делопр оизводст ва ( 4 ч еловека в подч инении. Шт ат компании более 1000 ч ел.).
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ еме, уч ет лич ного с ост ава в с оот ветст вии с у ниф иц ир ованны ми ф ор мами пер вич ной доку мент ац ии перс онала&# 58;
пр ием, пер евод, у воль нение, командир овки, от пус к ( дополнипт ель ны е от пус ка за р аботу в РКС) в с оот ветст вии с тру довы м законодат ельст вом;
Фор мир ование и ведение лич ных дел р абот ников, внес ение в них изменений, с вя занных с тру довой деят ель ностью;
Оф ор мление лист ков нетру дос пос обност и;
Сост авление гр аф ика от пус ков, уч ет пр едост авления от пус ков р абот никам;
Сост авление гр аф ика р абот
Вахт овы й мет од р аботы;
Уч? ?т тру дового ст ажа;
Расч ет с евер ного ст ажа РКС;
Кур ир ование Обос обленных подр азделений ( ЯНАО)
Оф ор мления, ведения и хр анения тру довых книжек;
Подбор перс онала(р абоч ие с пец иаль ност и, водит ели, ИТР, Ру ководящ ий с ост ав, оф ис ны е позиц ии); Пр оведение инт ер вью;
Анализ потр ебност и в перс онале (с уч ет ом гр аф иков пр оект ов).
Монит ор инг ры нка тру да.
Уч ет движения кадр ов и с ост авления уст ановленной отч ет ност и;
Ведения банка данных о перс онале пр едпр ият ия;
Адапт ац ия перс онала.
Своевр еменное пр едст авление ст ат ист ич ес кой и опер ат ивной отч ет ност и о р абот е с кадр ами;
Подгот овка доку мент ов по запр ос ам в р амках т ендер ов, запр ос ам пр оверяющ их ор ганов и т. п.
Оф ор мление р абот никам копий тру довых книжек, с пр авок с мест а р аботы, с пр авок о с евер ном ст аже .
Консу льт ир ование ру ководит елей стру ктур ных подр азделений и р абот ников Компании по тру довому законодат ельст ву;
Работ а в пр огр амме 1С&# 58; ЗУП 8. 2.
Увер енны й поль зоват ель ПК.

08. 2011 - 03. 2012 г. ООО "Газпр омнефть ц ентр" ( Топливная компания). Мос ква

Спец иалист по кадр овому делопр оизводст ву
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ еме&# 58;
пр ием, пер евод и у воль нение, от пус к р абот ников в с оот ветст вии с тру довы м законодат ельст вом;
Фор мир ование и ведение лич ных дел р абот ников, внес ение в них изменений, с вя занных с тру довой деят ель ностью;
Оф ор мление лист ков нетру дос пос обност и;
Сост авление гр аф ика от пус ков, уч ет пр едост авления от пус ков р абот никам;
Сост авление гр аф ика р абот (с менны й гр аф ик р аботы)
Ведение т абеля уч ет а р абоч его вр емени;
Вы дач а с пр авок о тру довой деят ель ност и р абот ников;
Уч? ?т тру дового ст ажа;
Уч ет /хр анение тру довых книжек;
Работ а в пр огр амме 1С&# 58; ЗУП 8. 2;
Пр едост авление кадр овой отч ет ност и;
Компании по тру довому законодат ельст ву;

01. 2007 - 08. 2011 г. - АО "КВС Инт ер нэш нл". ( Сер вис ная компания в нефт егазовой пр омыш ленност и с пр едост авлением ус лу г по гидр ор азры ву пласт а и р абот с ис поль зованием ГНКТ и азот ного комплекс а).
Мос ква.
Ст арш ий инс пект ор от дела кадр ов
Кадр овое делопр оизводст во в полном объ? ? ме&# 58;
- пр и? ? м, пер евод, от пус к,у воль нение, командир овки, оф ор мление б/ л, гр аф ик р абот, гр аф ик от пус ков.
Уч? ?т тру дового ст ажа;
Расч ет с евер ного ст ажа МКС, РКС ( Вахт овы й мет од р аботы)
Кур ир ование Обос обленных подр азделений ( ХМАО, ЯНАО)
Разр абот ка локаль ных нор мат ивных акт ов компании, положений, должност ных инстру кц ий;
Фор мир ование лич ных дел;
Оф ор мление р абот никам копий тру довых книжек, с пр авок с мест а р аботы, с пр авок о с евер ном ст аже .
Фор мир ование и р азвит ие кадр ового р езер ва;
Подбор перс онала на объ екты стр оит ельст ва;
Табель уч? ?т а р абоч его вр емени 1 С "Зар плат а и Кадры 7";
Взаимодейст вие с контр олирующ ими ор ганизац ия ми (с ост авление отч? ?т ност и в пенс ионны й ф онд, ОМС, ДМС);
Развит ие кор пор ат ивной ку льтуры компании;
Хор ош ее знание ТК.
Образование
Обр азование:  2002 г. - Высш ее. Юр ист. Совр еменны й Гу манит ар ны й Универс ит ет. Мос ква ( оч ная ф ор ма) Дополнит ель ное обр азование:  2006 г. - Ор ганизац ия и у пр авление кадр овой с лу жбой
Асс оц иац ия доп. обр азования НОУ "Центр пр оф есс иональ ного обуч ения КАРЬЕРА"

2007 г. - Упр авление перс оналом
Между нар одны й ц ентр ф инанс ово-э кономич ес кого р азвит ия
2009 г. - "Тру довое пр аво&# 58; у воль нение и с окр ащ ение перс онала"
Уч ебно- мет одич ес кий ц ентр "ФИНКОМ"

Похожие резюме по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в Москве

Зарплата не указана
Аналитические способности; инициативность; коммуникабельность; креативность; лидерство; логическое мышление; мотивация; напористость; находчивость; оптимизм; организаторские способности; отзывчивость; ответственность; решительность; смелость; способность к риску; способность к самостоятельному принятию решений; стратегическое мышление; стремление к нововведениям; стремление к самореализации и...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата не указана
Отличное знание ТК РФ Восстановление кадровой документации Кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием; увольнение; трудовые договора ( суммированный учет рабочего времени; ненормированный рабочий день и т.д); табель учета рабочего времени и т.д.) Разработка внутренних локально-нормативных актов Успешный опыт прохождения ГИТ...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата от 60000 руб.
Начальник отдела кадров, опыт работы более 10 лет. Контактное лицо: Людмила Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Навыки и опыт работы: Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее