a
b
c
d
Начальник отдела кадров в Москве
Должность:
Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата:
от 60000 руб.
Город:
Москва
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
12.01.2018
О соискателе
ФИО:
Людмила
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Женский
Общая информация
Начальник отдела кадров, опыт работы более 10 лет.
Дополнительная информация
Контактное лицо: Людмила
Специализация: Руководитель службы персонала
Тип занятости: постоянная
Навыки и опыт работы: Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в единственном числе что способствовала приобретению опыта, как в ведение всех участков кадрового делопроизводства, так и в направлении управления персоналом, а также самоорганизации и ответственности за принятые решения. Опыт постановки кадрового учета "с нуля": восстановление и формирование первичных документов (приказы на прием, увольнение, перевод, разработка дополнительных соглашений к трудовому договору и т.д.) Разработка локальных нормативных актов
Личные качества: Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям. Обладаю трезвым суждением и способностью реалистично воспринимать ситуацию, способна найти выход из затруднительных ситуаций, умею предвидеть напряженные ситуации и детально спланировать работу в этот момент, обладаю спокойным, уравновешенным, целеустремленным, но твердым характером, что и позволяет свободно входить в коллектив, и достигать высокой работоспособности, совмещая сферы деятельности. Умею переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных актов. Способна самостоятельно организовать работу на выделенном направлении в условиях многозадачности. Не боюсь самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя.
Специализация: Руководитель службы персонала
Тип занятости: постоянная
Навыки и опыт работы: Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в единственном числе что способствовала приобретению опыта, как в ведение всех участков кадрового делопроизводства, так и в направлении управления персоналом, а также самоорганизации и ответственности за принятые решения. Опыт постановки кадрового учета "с нуля": восстановление и формирование первичных документов (приказы на прием, увольнение, перевод, разработка дополнительных соглашений к трудовому договору и т.д.) Разработка локальных нормативных актов
Личные качества: Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям. Обладаю трезвым суждением и способностью реалистично воспринимать ситуацию, способна найти выход из затруднительных ситуаций, умею предвидеть напряженные ситуации и детально спланировать работу в этот момент, обладаю спокойным, уравновешенным, целеустремленным, но твердым характером, что и позволяет свободно входить в коллектив, и достигать высокой работоспособности, совмещая сферы деятельности. Умею переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных актов. Способна самостоятельно организовать работу на выделенном направлении в условиях многозадачности. Не боюсь самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя.