a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Москве!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Начальник отдела кадров в Москве

Должность: Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата: Не указана
Город: Москва
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 21.03.2018
О соискателе
ФИО: Петрова Ольга Дмитриевна
Образование: Высшее
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Отличное знание ТК РФ
Восстановление кадровой документации
Кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием; увольнение; трудовые договора ( суммированный учет рабочего времени; ненормированный рабочий день и т.д); табель учета рабочего времени и т.д.)
Разработка внутренних локально-нормативных актов
Успешный опыт прохождения ГИТ.
Дополнительная информация
Дата рождения: 04 августа 1963 (54 года)

Семейное положение: Не состою в браке, дети есть

Дополнительные сведения: Коммуникабельна, стрессоустойчива, неконфликтна, желание и умение работать с людьми, опыт работы руководителем, обучаемость, высокая грамотность письма и речи, знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
Опыт работы
10. 2011- н. в.
4 года 6 месяц ев
Нач аль ник от дела кадр ов
ЗАО, г. Мос ква, полная занят ость.
Подбор перс онала, р абот а в единст венном ч ис ле
Кадр овое делопр оизводст во&# 58;
- ор ганизац ия и полное ведение кадр ового делопр оизводст ва
- р азр абот ка ор ганизац ионной стру ктуры, шт ат ного р ас пис ания, ф ор мы тру дового договор а, ф ор мы уч енич ес кого договор а, должност ных инстру кц ий,
- ведение пр иказов&# 58;
1) по лич ному с ост аву&# 58; пр ием, у воль нения, пер еводы, изменение окладов, изменение ФИО, от пус ков);
2) общ их, по с верхур оч ной р абот е, о замещ ении, р ас пр еделении обя занност ей и т. д.
- ведение лич ных дел, лич ных карт оч ек ( Т- 2), тру довых книжек,
- ведение акт ов ( о наруш ениях ПВТР,);
- заполнение боль нич ных лист ов;
- с лу жебны е запис ки, докладны е запис ки;
- жур налы р егистр ац ии и уч ет а кадр овой доку мент ац ии (тру довых договор ов, уч енич ес ких договор ов, р егистр ац ии пр иказов);
- с оздание и ведение арх ива кадр овой доку мент ац ии,
- ведение т абелей уч ет а р абоч его вр емени;
- - подгот овка с пр авок с мест а р аботы, копий тру довых книжек, вы пис ок из пр иказов по запр ос ам с отру дников, р абот а с зая вления ми с отру дников по оф ор млению загр анпас парт а;
- подгот овка доку мент ац ии для пр овер ок.
07. 2010- 07. 2011
1 год
Нач аль ник от дела кадр ов
Филиал ГУП, г. Мос ква, полная занят ость.
Подбор перс онала, р абот а в единст венном ч ис ле
Кадр овое делопр оизводст во&# 58;
- ор ганизац ия и полное ведение кадр ового делопр оизводст ва
- р азр абот ка ор ганизац ионной стру ктуры, шт ат ного р ас пис ания, ф ор мы тру дового договор а, ф ор мы уч енич ес кого договор а, должност ных инстру кц ий,
- ведение пр иказов&# 58;
1) по лич ному с ост аву&# 58; пр ием, у воль нения, пер еводы, изменение окладов, изменение ФИО, от пус ков);
2) общ их, по с верхур оч ной р абот е, о замещ ении, р ас пр еделении обя занност ей и т. д.
- ведение лич ных дел, лич ных карт оч ек ( Т- 2), тру довых книжек,
- ведение акт ов ( о наруш ениях ПВТР,);
- заполнение боль нич ных лист ов;
- с лу жебны е запис ки, докладны е запис ки;
- жур налы р егистр ац ии и уч ет а кадр овой доку мент ац ии (тру довых договор ов, уч енич ес ких договор ов, р егистр ац ии пр иказов);
- с оздание и ведение арх ива кадр овой доку мент ац ии,
- ведение т абелей уч ет а р абоч его вр емени;
- - подгот овка с пр авок с мест а р аботы, копий тру довых книжек, вы пис ок из пр иказов по запр ос ам с отру дников, р абот а с зая вления ми с отру дников по оф ор млению загр анпас парт а;
- подгот овка доку мент ац ии для пр овер ок.
03. 2008- 07. 2010
2 года 4 месяц а
Нач аль ник от дела кадр ов
Холдинговая компания, г. Мос ква, полная занят ость.
Восст ановление р аботы от дела кадр ов, кадр овое делопр оизводст во в полном объ еме, в подч инение два с отру дника, с отру дников от 800 до 1000 ч еловек? 8 юр идич ес ких лиц.
Кадр овое делопр оизводст во&# 58;
- восст ановление, ор ганизац ия и полное ведение кадр ового делопр оизводст ва
- р азр абот ка ор ганизац ионной стру ктуры, шт ат ного р ас пис ания, ф ор мы тру дового договор а, ф ор мы уч енич ес кого договор а, должност ных инстру кц ий,
- ведение пр иказов&# 58;
1) по лич ному с ост аву&# 58; пр ием, у воль нения, пер еводы, изменение окладов, изменение ФИО, от пус ков);
2) общ их, по с верхур оч ной р абот е, о замещ ении, р ас пр еделении обя занност ей и т. д.
- ведение лич ных дел, лич ных карт оч ек ( Т- 2), тру довых книжек,
- ведение акт ов ( о наруш ениях ПВТР,);
- заполнение боль нич ных лист ов;
- с лу жебны е запис ки, докладны е запис ки;
- жур налы р егистр ац ии и уч ет а кадр овой доку мент ац ии (тру довых договор ов, уч енич ес ких договор ов, р егистр ац ии пр иказов);
- с оздание и ведение арх ива кадр овой доку мент ац ии,
- ведение т абелей уч ет а р абоч его вр емени;
- - подгот овка с пр авок с мест а р аботы, копий тру довых книжек, вы пис ок из пр иказов по запр ос ам с отру дников, р абот а с зая вления ми с отру дников по оф ор млению загр анпас парт а;
- подгот овка доку мент ац ии для пр овер ок.
08. 2007- 02. 2008
6 месяц ев
Инс пект ор от дела кадр ов
Тор гово-тр анс порт ная компания (х олдинг), г. Мос ква, полная занят ость.
Пр ием, оф ор мление и ф ор мир ование лич ных дел, от пус ка, пер еводы, у воль нение. Подгот овка лич ных дел для арх ива. Пр овер ка и уч ет т абелей уч ет а р абоч его вр емени, оф ор мление б/ л, уч ет, ведение и хр анение тру довых книжек и жур налов
Образование
Обр азование:  2008
Инст итут мир овых ц ивилизац ий(ш кола полит ики и бизнес а)
Неполное высш ее, Дневная/ Оч ная ф ор ма обуч ения.
Факу льт ет&# 58; Упр авление перс оналом
Спец иаль ность&# 58; Менеджер по перс оналу и кадр ам
1990
МПУ ?? ? 3 им. Кру пс кой
Ср еднее с пец иаль ное, Веч ер няя ф ор ма обуч ения.
Спец иаль ность&# 58; Вос пит ат ель Дополнит ель ное обр азование:  Курсы и тр енинги
2011
НОУ ИКТ
Упр авление перс оналом
Мос ква
2010
ЗАО "Акт ион- Медиа"
Ау дит кадр овой доку мент ац ии&# 58; пр оводим с воими с илами"
Мос ква
2010
НОУ "ИКТ"
Пр овер ка р абот одат еля р азны ми ор ганами&# 58; област и ос обого внимания
Мос ква
2009
НОУ ИКТ
Упр авление перс оналом в ус ловиях кр изис а
Мос ква
2006
Туш инс кий уч ебны й комбинат
Спец иалист кадр овой с лу жбы
Мос ква

Похожие резюме по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в Москве

Зарплата не указана
Аналитические способности; инициативность; коммуникабельность; креативность; лидерство; логическое мышление; мотивация; напористость; находчивость; оптимизм; организаторские способности; отзывчивость; ответственность; решительность; смелость; способность к риску; способность к самостоятельному принятию решений; стратегическое мышление; стремление к нововведениям; стремление к самореализации и...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата от 60000 руб.
Начальник отдела кадров, опыт работы более 10 лет. Контактное лицо: Людмила Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Навыки и опыт работы: Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата от 65000 руб.
Самостоятельное ведение кадрового документ оборота Оформление не резидентов из визовых стран Автоматизация кадрового документ оборота Табель учета рабочего времени Восстановление кадрового документ оборота Штатное расписание Контроль ведения кадрового документ оборота Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников Оформление больничных листов и отпусков Администрирование приема,...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее