a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу/HR в Москве, ProPersonnel

Зарплата: 170000 руб.
Город: Москва
Занятость: По договоренности
Работодатель: ProPersonnel
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 03.04.2025
Требования
- подбор персонала для ТРЦ и офиса, в том числе региональный подбор (включая взаимодействие с кадровым агентством при необходимости)- контроль ведения КДП (КДП на аутсорсинге)- участие в разработке системы мотивации различных групп персонала- выстраивание корпоративной культуры, проведение мероприятий по сплочению коллектива
Условия работы
- работа в офисе управляющей компании (управление ТРЦ) - официальное оформление и доход- небольшой профессиональный и поддерживающий коллектив- офис в центре Москвы (предполагается периодическое посещение ТРЦ в Одинцово и нечастые командировки в Пензу)- перспективы профессионального и карьерного роста
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 5 летТребования: - опыт работы менеджером по персоналу от 5 лет в сфере коммерческой недвижимости (желательно, в единственном лице)- навыки подбора различных групп персонала, знание источников подбора- внимательность в работе с документами- опыт развития корпоративной культуры- навык разработки системы поощрений- готовность к работе в офисе full-time + к командировкам (максимум - 1р/мес.)

Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Москве

В данный момент у нас 62 вакансии в Москве по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 66600 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Москве способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Москве, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Москве. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Москве не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.