Вакансия Начальник отдела кадров в Москве, Шундеева Татьяна Николаевна
Компания оказывает услуги в сфере ЖКХ.
8 лет управляем многоквартирными домами бизнес и комфорт
класса, расположенных в разных районах г. Москвы.
Должностные обязанности:
Оформление кадровых документов (прием, увольнение,
перевод). Полный кадровый учет (200-300 сотрудников);
Подготовка локальных нормативных актов и других
обязательных документов, должностных инструкций, график
отпусков, участие в разработке штатного расписания и пр.;
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
Вести учет и проверку правильности оформления больничных;
Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
Архивация документов;
Ведение табелей;
Восстановление кадровых документов;
Составление и выдача справок сотрудникам о трудовой
деятельности;
Знание ведения миграционного учета иностранных работников
(сдача уведомлений в гос. органы)
Требования к квалификации:
Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет
Опыт работы в сфере ЖКХ/строительство приветствуется
Уверенный пользователь ПК;
Испытательный срок 3 месяца
Оформление по ТК с первого дня
[#3736336#]
Метро: Озёрная м.
Специализация: оформление документов
Тип занятости: постоянная
Опыт работы: от 3 до 6 лет
Работа в отрасли кадры, рекрутеры в Москве
В данный момент у нас 837 вакансий в Москве в отрасли кадры, рекрутеры с средней зарплатой 66900 рублей. Вакансия кадры, рекрутеры востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия кадры, рекрутеры в Москве способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности кадры, рекрутеры, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии кадры, рекрутерыв Москве, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиикадры, рекрутеры, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиикадры, рекрутерыв Москве. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу кадры, рекрутеры в Москве не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.