a
b
c
d

Вакансия Менеджер по развитию продаж в Москве, ООО "Кадровый Метод"

Зарплата: 70000 руб.
Город: Москва
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "Кадровый Метод"
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 16.05.2021
Требования
• Поиск и привлечение в салон дизайнеров, архитекторов, строительных компаний;• Выезд к клиенту;• Ведение переговоров, проведение презентаций;• Работа с существующей базой и обязательное привлечение новых клиентов (холодный поиск).
Условия работы
В компанию - один из крупнейших поставщиков итальянской, немецкой и английской сантехники и керамической плитки класса люкс с огромной складской программой, минимальными сроками поставки заказной продукции и высочайшим уровнем сервиса требуется менеджер по развитию продаж.----------------------------------------• График работы 5/2 с 10 до 19 ч. Возможна удаленная работа из дома, рабочее место, помещение для переговоров в любом случае предоставляется. Вы сами решаете, в каком формате работать, важен результат;• Испытательный срок 2 месяца;• Оклад 70 000 руб. на руки + 3% от оборота, совокупный доход 100-150 000 руб.;• Место работы: М. Водный Стадион, 5 минут пешком.
Дополнительная информация
Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: • Образование высшее и среднее специальное;• Опыт в продажах от 3-х лет;• Опыт холодных звонков, холодного поиска клиентов, выхода на ЛПР - обязательно;• Опыт работы в сегменте продаж сантехники, керамической плитки, мебели в высоком ценовом сегменте;• Позитивное мышление, активность, самостоятельность;• Отличные навыки ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций.

Работа по специальности специалист по развитию в Москве

В данный момент у нас 2 вакансии в Москве по специальности специалист по развитию с средней зарплатой 42500 рублей. Вакансия специалист по развитию востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по развитию в Москве способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по развитию, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по развитиюв Москве, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по развитию, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по развитиюв Москве. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по развитию в Москве не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.