Вакансия Руководитель направления, г. Москва в Москве, JCat
- "Конструктор опалубки(стяжка)";
- "Анкер-шуруп";
- "Новые технологии малоэтажного домостроения" (стеновые панели, возведение фундаментов).
Обязанности:
1. Развитие продаж эксклюзивных товаров собственной разработки, как более эффективных строительных решений.
2. Продажа товара строительным и монтажным организациям.
3. Создание каналов сбыта в среднем дивизионе торгующих организаций.
4. Кураторство имеющейся работы с ТОП производителями строительных материалов ("ТехноНИКОЛЬ" и др.) и торговыми сетями ("Леруа Мерлен", "Петрович" и др.).
2. Разработка и реализация плана мероприятий, направленных на продвижение во всех каналах продаж B2B, B2C, Маркетплейсы.
3. Планирование и проведение рекламных кампаний и мероприятий с целью продвижения продукции на рынок сбыта.
4. Создание "Уникального торгового предложения" (УТП).
5. Построение дилерской сети.
6. Заключение и контроль выполнения договоров с торгующими организациями.
7. Развитие интернет-ресурсов компании.
8. Контроль выполнения сопутствующих задач отдела продаж.
9. Обучение персонала (прямое и дистанционное), разработка мотивационных программ для сотрудников отделов продаж.
10. Прямые встречи с клиентами (выставки, семинары, мастер классы). Выезд на строительные объекты.
11. Разработка мотивационных программ для дилеров (владельцев и сотрудников компании).
12. После освоения рынка РФ, выход на международный рынок, в т.ч. по имеющимся заявкам из Европы и Америки.
13. Стратегическое планирование, исходя из тенденций строительного рынка.
2. Наличие успешного опыта развития продаж строительным и монтажным организациям.
3. Интерес к новым технологиям в строительстве. Умение убеждать в их преимуществе и эффективности.
4. Умение выходить на ЛПР с последующим успешным заключением договоров.
5. Опыт управления небольшим коллективом и курирования фрилансеров/подрядчиков.
6. Уверенное пользование ПК и орг. техникой. Знание 1С.
7. Аналитический склад ума, инициативность и креативность.
Дополнительная информация по вакансии: В 2000 году мы одними из первых в России стали заниматься оптовой продажей широкого ассортимента крепёжных изделий. В 2006 году, объединившись в крупную структуру, появились Группа Компаний "БИФАСТ" и торговая марка BeFAST (BF). Стабильно развиваясь все последующие годы, компания заработала репутацию исключительно надёжного партнёра для своих клиентов. Каждый день мы работаем над тем, чтобы наши клиенты получали лучший сервис, качество за разумные деньги и оптимальное ассортиментное предложение. Для этого мы проводим серьёзную работу по подбору производственных площадок, на которых размещаются заказы на нашу продукцию, контролируем качество товара на всех этапах поставки. В данный момент товар под торговой маркой "BeFAST" ("BF") производится на более чем 50 заводах, в числе которых предприятия России, СНГ и Юго-Восточной Азии. Некоторые товарные группы изготавливаются на собственных производственных площадках, что позволяет предложить лучшую цену. [#2593988#]
Профессия: Продавец непродовольственных товаров
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Опыт работы (лет): 6 лет
Наличие медкнижки: не требуется
Работа по специальности директор / руководитель в Москве
В данный момент у нас 13 вакансий в Москве по специальности директор / руководитель с средней зарплатой 93500 рублей. Вакансия директор / руководитель востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия директор / руководитель в Москве способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности директор / руководитель, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии директор / руководительв Москве, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидиректор / руководитель, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидиректор / руководительв Москве. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу директор / руководитель в Москве не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.