Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с высшим образованием в Москве

Подбор персонала (руководители и рабочие специальности);Составление профиля вакансии;Отбор резюме, телефонные интервью;Проведение предварительных собеседований;Курирование во время стажировки;Размещение вакансии в интернете. Работа в динамичной команде;Комфортабельный офис;Оклад + премиальные. График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 года

Многопрофильное кадровое агентство (без домашнего персонала и массового подбора). Обязанности:В работе вакансии - менеджеры, программисты, инженеры, РОПы. Отчетов не требуется.Требования: Опыт в подборе персонала (не массового) - от 1 года.Условия:Работа на дому.Вакансии отдаются в работу под 30%.Стоимость вакансий от 50 000 р.-100 000 р. Оплачивается телефон 1000р. в месяц...

- Поиск и подбор линейного персонала в сфере гостинично-ресторанного бизнеса- Ведение отчетности в CRM-системе- Мониторинг рынка труда, ожиданий кандидатов и заработных плат в аналогичных компаниях- Первичная адаптация кандидатов на объекте, в среднем, до 3-х дней до момента "полного" введения в должность- Участие в hr-проектах компании - Отличный страт для новичков в сфере HR;-...

Обязанности:- Ответственность за полный цикл поиска и подбора на проекте;- Активное взаимодействие с Клиентом: от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;- Осуществление самостоятельного поиска кандидатов;- Стандартный поиск по всей России (точечный подбор) - без массового подбора...

Обязанности:- Участие в стандартном поиске по всей России (точечный и линейный подбор) квалифицированного персонала: производство, инженерно-технические специалисты, ИТ, продажи, маркетинг, финансы, офис и т.д.. Без массового подбора.- Активное взаимодействие с кандидатами: звонки, переговоры, письма, уточнения, доведение информации, согласование встреч;- Активное взаимодействие с Клиентом-...

Обязанности:- Участие в стандартном поиске по всей России (точечный подбор) квалифицированного персонала: инженерно-технические специалисты, ИТ, продажи, маркетинг, финансы, офис и т.д.. Без массового подбора.- Активное взаимодействие с кандидатами: звонки, переговоры, письма, уточнения, доведение информации, согласование встреч;- Активное взаимодействие с Клиентом- Участие в оценке кандидатов;-...

Мы предлагаем:Полностью удаленный формат работыСвободный график, главное что бы поставленные задачи и планы выполнялись!Мотивация: kpi 3000р. за выведенного кандидата (план по найму в месяц выводить около 10 человек, в дальнейшем возможно больше)За перевыполнение планов возможно дальнейшее повышение мотивации!Требования:Опыт в рекрутинге от 1 года!Опыт в найме менеджеров по продажам (будет...