a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Extrabrand

Положительный отзыв
Автор: Сергей Вишняков
Дата: 17.03.2014
Компания оч. положительная. Особенно руководитель компании. Благодаря ему в компании царит неформальная обстановка и очень творческая атмосфера. Отношение к клиентам, как к друзьям, первый раз вижу такие отношения. Хорошие человеческие отношения. Реально помогают клиентам, даже если компания сразу не получает прибыль. Такое ощущение, что альтруистское отношение, но благодаря этому компания получает очень хорошие заказы. Отношения между клиентами и компанией завязываются очень быстро и остаются дружескими даже после окончания проектов. Все сотрудники помогают друг другу. Никакой конкуренции между сотрудниками, что не может не радовать. Все работают на одну цель - сделать компанию успешной и эффективной. Часто проводятся конференции между сотрудниками других офисов, например в Германии. Много новых идей и новаций приходит с Европы по каналам директора.
Настоящий Клондайк для дизайнеров, которые хотят стать лучше и профессиональнее. Компания работает в основном с развивающимися компаниями, поэтому клиенты впитываю идеи и дают реализовать различные интересные проекты.
В здании офиса есьть недорогое кафе и столовая, чай кофе, потацуем с печеньками прямо в офисе.
Причина ухода, из такой компании - еду в Швейцарию, на совсем.
На время моей работы офис был конечно маловат, но остальное было оч здоровски.
Как говорят в тесноте, да не в обиде.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.