В соответствии с ТК РФ. Нематериальная мотивация персонала (социальные проекты, программы, компенсации, льготы), корпоративная культура, долгосрочное бюджетирование и планирование, взаимодействие с государственными органами, работа с нормативно-правовыми базами, ЭДО. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet...