a
b
c
d
Начальник отдела кадров/главный специалист/специалист в Москве
Должность:
Начальник отдела кадров/главный специалист/специалист
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Москва
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
14.11.2017
О соискателе
ФИО:
Сударушкина Наталья Евгеньевна
Образование:
Высшее
Возраст:
52 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Работодатель:
ООО "СЦ БПЦ"
Должностные обязанности и достижения:
Декабрь 2014 — настоящее время
Группа компаний "Банковский производственный сектор" (БПЦ)
Москва
Начальник отдела кадров
Организация и ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. Аудит кадровой документации и ее восстановление. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, положений, трудовых договоров и т.д. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Формирование внутренней отчетности. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Охрана труда. Специальная оценка условий труда. Медицинские осмотры. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами (ЦЗН, Мосгорстат, ФСС). Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Октябрь 2012 — Июнь 2014
Коммерческий Банк "Монолит"
Начальник отдела кадров/управления
Штат 500 человек. Контроль деятельности канцелярии (секретарь, делопроизводитель, архивариус). Контроль деятельности отдела кадров (2 инспектора). Координация работы кадровиков региональных подразделений (филиалов). Аудит кадровой документации и ее восстановление. Контроль расходования денежных средств отдела. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, положений, трудовых договоров и т.д. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Формирование внутренней отчетности. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами. Аттестация рабочих мест (оценка условий труда). Работа с безвизовыми иностранцами (несколько человек). Суммированный учет рабочего времени, сменные графики, районные коэффициенты. Участие в полном цикле мероприятий в связи с отзывом лицензии у Банка (работа с временной администрацией, конкурсными управляющими, увольнение работников в связи с сокращением штата работников и ликвидацией организации) и т.д. Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Август 2008 — Июль 2012
"Международный Инвестиционный Банк" (ОАО)
Москва
Старший инспектор/ и.о. начальника отдела (в ед.лице)
Штат 200 человек. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания, организационной структуры Участие в разработке должностных инструкций и положений. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами. Участие в полном цикле мероприятий в связи с отзывом лицензии у Банка (работа с временной администрацией, конкурсными управляющими, увольнение работников в связи с сокращением штата работников и ликвидацией организации) и т.д. Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение телефонных интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
Август 2006 — Август 2008
ОАО "Спецэлектрод"
Москва
Инспектор
Кадровое делопроизводство. Приказы по личному составу. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков. Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Выдача справок с места работы. Ведение воинского учета.
Сентябрь 2005 — Апрель 2006
Университет Российской академии образования
Москва
Инспектор, старший инспектор
Кадровое делопроизводство. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков. Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Выдача справок с места работы.
Мои три главных профессиональных достижения за последние пять лет Моими главными достижениями за последние 5 лет стали: 1. Правильное построение карьерного плана. Профессиональный рост от инспектора до начальника управления. 2. Повышение квалификации, позволяющее развиваться не только в области "Учета кадров", но и в области "Управления персоналом". 3. Организация работы с персоналом в кризисных условиях (ликвидация предприятия). Ответственность за людей. Работа «до последнего работника».
Группа компаний "Банковский производственный сектор" (БПЦ)
Москва
Начальник отдела кадров
Организация и ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. Аудит кадровой документации и ее восстановление. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, положений, трудовых договоров и т.д. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Формирование внутренней отчетности. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Охрана труда. Специальная оценка условий труда. Медицинские осмотры. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами (ЦЗН, Мосгорстат, ФСС). Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Октябрь 2012 — Июнь 2014
Коммерческий Банк "Монолит"
Начальник отдела кадров/управления
Штат 500 человек. Контроль деятельности канцелярии (секретарь, делопроизводитель, архивариус). Контроль деятельности отдела кадров (2 инспектора). Координация работы кадровиков региональных подразделений (филиалов). Аудит кадровой документации и ее восстановление. Контроль расходования денежных средств отдела. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, положений, трудовых договоров и т.д. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Формирование внутренней отчетности. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами. Аттестация рабочих мест (оценка условий труда). Работа с безвизовыми иностранцами (несколько человек). Суммированный учет рабочего времени, сменные графики, районные коэффициенты. Участие в полном цикле мероприятий в связи с отзывом лицензии у Банка (работа с временной администрацией, конкурсными управляющими, увольнение работников в связи с сокращением штата работников и ликвидацией организации) и т.д. Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Август 2008 — Июль 2012
"Международный Инвестиционный Банк" (ОАО)
Москва
Старший инспектор/ и.о. начальника отдела (в ед.лице)
Штат 200 человек. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания, организационной структуры Участие в разработке должностных инструкций и положений. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами. Участие в полном цикле мероприятий в связи с отзывом лицензии у Банка (работа с временной администрацией, конкурсными управляющими, увольнение работников в связи с сокращением штата работников и ликвидацией организации) и т.д. Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение телефонных интервью. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами.
Август 2006 — Август 2008
ОАО "Спецэлектрод"
Москва
Инспектор
Кадровое делопроизводство. Приказы по личному составу. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков. Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Выдача справок с места работы. Ведение воинского учета.
Сентябрь 2005 — Апрель 2006
Университет Российской академии образования
Москва
Инспектор, старший инспектор
Кадровое делопроизводство. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков. Оформление больничных листов. Формирование личных дел. Выдача справок с места работы.
Мои три главных профессиональных достижения за последние пять лет Моими главными достижениями за последние 5 лет стали: 1. Правильное построение карьерного плана. Профессиональный рост от инспектора до начальника управления. 2. Повышение квалификации, позволяющее развиваться не только в области "Учета кадров", но и в области "Управления персоналом". 3. Организация работы с персоналом в кризисных условиях (ликвидация предприятия). Ответственность за людей. Работа «до последнего работника».
Образование
Название учебного заведения:
«Институт Мировой экономики и информатизации»
Уровень образования:
Юрист
Факультет:
Юриспруденция