Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности, хорошие организаторские способности, требовательность к себе и другим, пунктуальность, заинтересованность в профессиональном и материальном росте.
Профессиональные качества: Знание делопроизводства.Навыки грамотного делового общения, делового этикета.Уверенный пользователь ПК и оргтехники.Навыки работы в CRM 21online.ru, bpm`online «Недвижимость». Битрикс24.Умение работать с интернет рекламой.Работа рекрутёром.
Иная информация:
Рекомендации: Петрович Лариса Юрьевна (Главный бухгалтер ООО Люкс Дом Ипотека) - По требования Панин Николай Владимирович (Генеральный директор CENTURY 21 Pan-Realty) - Пот требования
Опыт работы
Период работы:
06 2016 - 12 2016
Должность:
Помощник генерального директора
Работодатель:
Люкс Дом - Ипотека
Должностные обязанности и достижения:
Организация работы и эффективного взаимодействия с контрагентами. Организация поиска сотрудников, проведение персональных собеседований, прием на работу, увольнения, систематизация базы данных по кандидатам. Базовое обучение и инструктаж сотрудников.Регулярный анализ ситуации и формирование предложений руководству по развитию компанию‚ формирование подборок специальных предложений. Ведение делопроизводства компании, организация надлежащего учета, ведение и хранение документации (базы данных, договора, доверенности и т.д.), а также составление и ведение договоров по сделкам, контроль ведения сделок.Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Решение вопросов тактического и оперативного планирования и организации эффективной деятельности офиса. Разрешение конфликтов‚ работа с претензиями клиентов.
Период работы:
09 2015 - 05 2016
Должность:
Помощник генерального директора
Работодатель:
CENTURY 21 Тойсов
Должностные обязанности и достижения:
Организация, руководство и контроль работы офиса с нуля. Рекрутинг. Обучение и инструктаж сотрудников.Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы.Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации, адаптация новых сотрудников.Ведение официальных страниц компании в социальных сетях, написание и публикация новостей компании.
Период работы:
04 2014 - 08 2015
Должность:
Помощник руководителя
Работодатель:
CENTURY 21 Pan-Realty
Должностные обязанности и достижения:
Работа с контрагентами, закупки. Организация поиска сотрудников, проведение персональных собеседований, прием на работу, увольнения, систематизация базы данных по кандидатам.Работа с CRM системой: ведение и корректировка листингов компании, управление персоналом.Ведение официальных страниц компании в социальных сетях, написание и публикация новостей компании. Написание и публикация контента на сайте компании.
Образование
Название учебного заведения:
Снежнянский горный техникум
Курсы и тренинги
Название курса:
International Management Academy Century 21, Управление агентством недвижимости
Название учебного заведения:
Century 21
Название курса:
Career Real Estate Agent Training and Education Century 21, Работа агента по недвижимости